11月19日16：00，鸿博体育(集团)有限公司团委邀请了合肥微软技术中心人力资源总监叶彬先生，在南区逸夫楼1107举办了一场别开生面的模拟面试及指导会，给本院大三全体同学及大四就业同学进行就业指导。校就业指导中心副主任张新云，鸿博体育(集团)有限公司党委副书记江平，鸿博体育(集团)有限公司团委副书记李艳及07级辅导员汪朝杰参加了这次指导会。

首先，叶总监邀请了第一名男同学进行了现场模拟面试，紧接着，叶总监就这位同学的表现给予了点评，从面试官通过简单寒暄表达热情、关心到应试者如何进行自我介绍、突出特长、心中设定面试目录、预留问题、鸿博体育(集团)有限公司把握等细节，给予了指导，特别指出了这名同学在面试中出现的一些问题和不足，教给大家诸多和面试官进行有效交流的小技巧。随后，叶总监又邀请了第二位同学上台进行现场模拟面试，并针对待遇期望、外地人应聘当地单位等问题，详细分析了面试官提问的意图，并指导大家如何给面试官一个满意答复。

第一环节大约持续了整整一个小时，生动的现场模拟面试，让台下的同学们看到了一般应试者在面试中经常犯的错误及容易忽略的细节。而叶总监深入的分析与详尽的点评，加深了大家对面试及事先准备的重要性的认识，也引发了大家的思考。生动活泼的现场模拟场面，叶总监独到的点评，不时引来大家的阵阵掌声。

第二个环节，毕业班就业同学就自己面试中遇到的各种问题向叶总监提问，比如面试中语速的快慢、手势的运用、对企业的事先了解等，叶总监一一给予了认真而仔细的回答。最后，叶总监又以PPT做了总结，不仅有面试技巧，同时还涉及到简历的制作与作用等，涵盖面广，实用度高。

直到17：45，指导会结束。大家深觉获益匪浅，这场模拟面试使得毕业班就业同学能更好的发现自身问题，找到自己的不足，并找到今后改进的方向，同时也让大三学生意识到面试的重要性，并从现在起开始注意积累面试方法与技巧。（李艳石亦哲）