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我院青年教师于春华获得安徽省“五一”劳动奖章

鸿博体育(集团)有限公司:2016-05-26 作者: 点击数:

5月24日下午,校工会主席赵恩秀、教务部部长陈翌庆来到我院,热烈祝贺我院青年教师于春华同志获得安徽省“五一”劳动奖章,并为于春华同志颁发奖状和奖章。

会上,校工会赵主席说,于春华自参加学院、学校、安徽省青年教师讲课比赛以来,经过层层选拔,过关斩将,最终脱颖而出,在全省33名理科参赛选手中,获得了安徽省第二届普通本科院校青年教师讲课比赛理科组第一名!将代表安徽省参加全国比赛,希望于春华继续努力,再接再厉,争取在全国比赛中获得更大地成功!同时,感谢鸿博体育(集团)有限公司发扬优良传统,一如既往地重视教学工作,每年都积极组织青年教师讲课比赛,为提高我校人才培养质量打下了坚实的基础。

接着,教务部陈部长说,首先感谢鸿博体育(集团)有限公司一贯重视教学工作,采取各种有效措施努力提高青年教师的讲课水平。我校每年通过青年教师讲课比赛,来激励教师提高自身素质,提高教学质量,是贯彻落实立德树人根本任务的重要途径。今后,我们要结合学校人事制度改革,制定相关人事和教学政策,鼓励青年教师成长成才;鼓励青年教师潜心教学,教书育人;激励青年教师认真研究教育教学规律,将教学与科研有机结合起来,不断增强教学科研能力,为提高人才培养质量创造条件;为学校打造一支基础扎实、业务过硬的优秀师资队伍做出贡献。

最后,鸿博体育(集团)有限公司朱院长说,首先祝贺于春华获得安徽省“五一”劳动奖章,为鸿博体育(集团)有限公司的青年教师树立了榜样!我校自1996年起,为提升青年教师教学能力,激发青年教师投身教学的热情和参与教学研究、教学改革的积极性,每年都举行青年教师讲课比赛,培养了一批优秀的老师,很多老师现在已经成长为我校教师中的骨干力量,他们为我校的人才培养做出了很大的贡献。希望教务部积极参与学校政策制定,为那些讲课比赛出色的教师在职称评定标准方面,明确相关条件政策,并提供教学项目支持,培养他们成为教学骨干;同时,希望我们的青年教师以更高的教学水平和更好的人格魅力,去培养学生、影响学生,真正做好“人类灵魂的工程师”!

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